Agritraining is speciaal ontwikkeld voor het bedrijfsleven en het onderwijs in de agrarische sector. Specifiek voor dierenartsen, docenten, voedingsspecialisten, accountmanagers en accountants, die evenals onze coaches en trainers dagelijks werkzaam zijn in de agrarische sector.
Door onze jarenlange ervaring in de agrarische sector kennen wij de agrarische praktijk van binnen en van buiten. Onze trainingen sluiten hierdoor perfect aan op de dagelijkse praktijk van uw medewerkers. En met onze kennis en ervaring op het vlak van persoonlijke ontwikkeling kunnen wij uw medewerkers mooie handvatten meegeven om duurzame verbinding te leggen met de agrariër!
Agritraining biedt trainingen aan die gericht zijn op verbinding. Verbinding met collega’s en zakelijke relaties. Maar vooral ook verbinding met jezelf. Persoonlijke ontwikkeling, reflectie, eigen verantwoordelijkheid en bewuste keuzes maken staat centraal in de trainingen. Aan kennis ontbreekt het niet bij het netwerk rondom de boer. Het is de kunst om deze op een wijze over te brengen die aansluit bij de behoeften van de zelfbewuste boer.
Persoonlijke ontwikkeling leer je door te doen. Onze trainingen bevatten vanzelfsprekend theorie, maar worden continue vanuit interactie en met gebruik van uw eigen praktijkvoorbeelden gegeven. Voorafgaand aan de training stemmen we met u af wat de leerbehoefte van u en uw werknemers is. We werken met trainingsmodules. Het is mogelijk om de gehele serie in te plannen, maar er kunnen ook losse modules geboekt worden. Iedere training maken we op maat, passend bij de doelstellingen en behoeften van uw organisatie. Alles is mogelijk, zolang het maar gericht is op de persoonlijke ontwikkeling van uw team.
Agritraining geeft het netwerk rondom de boer trainingen die gericht zijn op verbinding. Verbinding met collega’s en zakelijke relaties. Maar vooral ook verbinding met jezelf. Persoonlijke ontwikkeling, reflectie, eigen verantwoordelijkheid en bewuste keuzes maken staat centraal in de trainingen. Deze training in coachende vaardigheden geeft handvatten om optimaal aan te sluiten bij de behoeften van de boer, zonder daarmee over je eigen grenzen te gaan. Op deze manier ontstaat er een win-win-win voor werkgever, professional en de boer.
In een gezonde agrarische sector worden de juiste keuzes gemaakt, wanneer inhoudelijke expertise in balans is met de sociaal-emotionele aspecten van ondernemen.
Alle agrarisch adviseurs beschikken over zowel inhoudelijke expertise als coachende vaardigheden.
In een vrijblijvend gesprek onderzoeken we met welke situaties jij of jouw team te maken heeft, wat al goed gaat en waar ontwikkeling nodig is. Daarna adviseren we een vorm die past – ook als dat kleiner of anders is dan je vooraf dacht. Plan een kennismaking of leer onze adviseurs kennen.
Denk aan adviseurs, accountants, bankiers, dierenartsen, erfcoaches, relatiebeheerders, voer- en teeltadviseurs, waterschappen, bestuurders en ambtenaren.
Je bespreekt onderwerpen die direct raken aan bedrijfsvoering, toekomst en soms het voortbestaan van een bedrijf.
Denk aan monteurs, bedrijfsverzorgers, medewerkers en uitzendkrachten. Het contact is vaak korter, maar je kunt wel als eerste merken dat er spanning, zorgen of onveiligheid speelt.
Je leert signalen herkennen, zorgvuldig reageren en weten waar jouw rol stopt.
Voor organisaties die niet alleen individuele vaardigheden willen versterken, maar ook willen werken aan samenwerking, vertrouwen en een gedeelde professionele aanpak.
Op donderdag 12 februari was Paulien Hogenkamp te gast bij de Agrarische Jongeren Friesland (AJF). AJF is een vereniging voor jongeren van 16 tot 35 jaar met een passie voor de agrarische sector. Veel van onze leden staan voor een bedrijfsovername of zitten er middenin.
Uit een enquête onder onze leden bleek dat hun grootste zorgen niet liggen bij politiek of regelgeving. Veel belangrijker en lastiger bleek de relatie met ouders of broers en zussen. Ook lopen zij aan tegen de scheiding tussen de rol in het gezin en de rol binnen het bedrijf en leven er vragen over persoonlijke vaardigheden en leiderschap.
Tijdens onze jaarlijkse avond over bedrijfsovername nam Paulien ons mee in deze ‘zachte kant’ van het proces, een kant die in de praktijk soms juist hard kan zijn. Met praktijkvoorbeelden schetste zij situaties die voor veel aanwezigen meteen herkenbaar waren. Ze gaf concrete en bruikbare tips om met spanningen en verwachtingen om te gaan. Daarbij legde ze de nadruk op de eigen cirkel van invloed. Juist daar ligt je kracht.
Paulien sprak open en recht voor de raap. Met humor en interactie maakte zij een onderwerp dat soms zwaar voelt, goed bespreekbaar. De avond zat vol herkenning, inzicht en uitwisseling.
Wij kijken terug op een zeer geslaagde bijeenkomst. Veel leden zullen haar treffende uitspraken en praktische adviezen nog vaak in gedachten nemen.
Wij danken Paulien hartelijk voor haar inspirerende bijdrage en deze waardevolle avond.
Als teamleider vond ik het mooi om te zien wat deze training met de mensen binnen ons team heeft gedaan. Ze voeren vaak gesprekken die best pittig kunnen zijn, zeker wanneer belangen botsen of emoties oplopen. Tijdens de training Het Goede Gesprek kregen ze de kans om hiermee te oefenen aan de hand van hun eigen casussen, en dat maakte alles meteen herkenbaar en praktisch.
De trainers zorgden voor een open en veilige sfeer waardoor iedereen durfde te proberen, te reflecteren en elkaar te helpen. Ik merkte dat collega’s met meer inzicht en vertrouwen terugkwamen doordat ze nu beter begrijpen wat er in een gesprek gebeurt en hoe ze daar zelf invloed op hebben.
Voor mij was het vooral waardevol om te zien hoe deze training niet alleen vaardigheden heeft aangescherpt, maar ook het teamgevoel heeft versterkt. Het heeft hen echt geholpen in hun dagelijkse werk. Kortom: Het Goede Gesprek heeft mijn team echt verder geholpen.
Afgelopen week organiseerden we op twee plekken in het land het ‘GIJS Geitencafé’, waar geiten- en boerenkennis samenkomen. We hadden Paulien uitgenodigd als gastspreker om onze geitenhouders kennis te laten maken met ‘omdenken’.
Paulien was spontaan, vlot, ad rem, ter zake en kundig. Ze hield ons een spiegel voor en gaf herkenbare inzichten over het leven op het boerenerf, de uitdagingen in de geitensector en de druk van wet- en regelgeving. Ook ging ze in op hoe je kunt omgaan met vervelende berichten op social media (die geitenhouders vaak raken) en gaf ze praktische voorbeelden om dit om te buigen naar positieve uitingen richting burgers en meer openheid vanuit de sector.
Een frisse en waardevolle bijdrage waar we allemaal mee verder kunnen. Dank je wel Paulien!
Recent een zeer prettige ervaring opgedaan met Paulien. Tijdens de informatieavond die we vanuit OVM Twente hebben georganiseerd, heeft Paulien ons meegenomen in het belang van een juiste begeleiding in de agrarische sector. Thema's zoals familieconflicten, overnames en bedrijfsbeëindiging werden uitgebreid behandeld. Zeer duidelijk en daarnaast ontzettend leerzaam en informatief voor de doelgroep waarvoor we deze avond hebben georganiseerd.
