Voor velen een droom: het bedrijf op een dag overdragen of overnemen. Het bedrijf moet immers in de familie blijven! Bedrijfsovername is een ingewikkeld en complex verhaal, financieel maar zeker emotioneel. Om het bedrijf in stand te houden krijgt de bedrijfsopvolger vaak veel ‘gegund’. Andere kinderen krijgen niets of een zoethoudertje, of er wordt een verdeling...
Wanneer alle trainingsmodules doorlopen zijn, heeft u de nodige tools in handen om coachende vaardigheden in te zetten in de gespreksvoering met uw agrarische netwerk. Echter, in de praktijk zal blijken dat er nog vaak genoeg een uitdagend of lastig gesprek gevoerd moet worden.
In de agrarische sector hoort het soms bij het werk: het brengen van slecht nieuws. Denk aan gesprekken over het stopzetten van financiering, het afkeuren van bouwplannen, tegenvallende resultaten, of een toekomst die onzeker of onhaalbaar lijkt. En vaak gebeurt dat niet op kantoor, maar aan de keukentafel – in iemands huis, bij de koffie. Daar...
Eerst een rondje over het bedrijf, waar al een hoop duidelijk wordt. Daarna de cijfers bespreken aan de keukentafel. Je komt met een doel en wilt de boer vooruithelpen.
Gedwongen verandering van bedrijfsvoering, de financiering van het bedrijf wordt niet verlengd, of veranderend beleid dat de huidige manier van ondernemen onmogelijk maakt.
De boer van de 21e eeuw verlangt méér van een adviseur dan kennis. Hij wil een sparringpartner, iemand die verder kijkt dan de inhoud. Naarmate de wereld verder digitaliseert, is er steeds minder behoefte aan iemand die kennis komt brengen. De ontwikkelingen in de AI gaan hard, en nog even en een computer kan het beter,...
Er zijn vele mooie redenen waarom iemand adviseur wordt in de agrarische sector. Affiniteit met de sector, misschien wel opgegroeid op de boerderij. Liefde en passie voor het vak staan voorop. Toch kan het een hele uitdaging zijn om écht een fijn gesprek te voeren met de agrariër. Onrust, woede, onbegrip en weerstand kunnen voor moeilijke...
Werk je als adviseur, coach of begeleider in de agrarische sector? Wil je beter omgaan met weerstand, emoties en familieverbanden op het erf? Deze eendaagse vaardigheidstrainingen helpen je effectiever en met meer zelfvertrouwen het gesprek aan te gaan.
Omgaan met weerstand en emoties | 12 november 2026
Gespreksvaardigheden | 17 november 2026
Familiepatronen in de communicatie | 1 december 2026
6-daagse leergang ‘Het goede gesprek’ | 21 september 2026
6-daagse leergang ‘Het goede gesprek’ | 26 oktober 2026
6-daagse leergang ‘Het goede gesprek’ | 23 november 2026
6-daagse leergang ‘Het goede gesprek’ | 14 december 2026
6-daagse leergang ‘Het goede gesprek’ | 18 januari 2027
6-daagse leergang ‘Het goede gesprek’ | 12 april 2027
Grenzen stellen en ‘nee’ zeggen. Niet zo makkelijk, en al helemaal niet voor mensen opgegroeid in de agrarische sector. Immers,...
De betrokkenheid die je hebt als adviseur bij het wel en wee op het agrarische bedrijf van je klanten, zorgt...
Als adviseur in de agrarische sector is het opbouwen van een langdurige relatie met de boer een must. Maar hoe...
Voor velen een droom: het bedrijf op een dag overdragen of overnemen. Het bedrijf moet immers in de familie blijven!...
Naast de leergang Het goede gesprek bieden wij ook verdiepingsdagen aan. Deze verdiepingsdagen zijn eendaagse (heel soms twee) cursusmodules die...
Wanneer alle trainingsmodules doorlopen zijn, heeft u de nodige tools in handen om coachende vaardigheden in te zetten in de...
Wil je meer informatie over onze trainingen of heb je een andere vraag? Neem geheel vrijblijvend contact op. We informeren je graag over de mogelijkheden.
