• All Posts
  • Ervaringen
  • Trainingen
    •   Back
    • 6-daagse training: Het goede gesprek
    • Incompany trajecten
    • Persoonlijk leertraject
    • Dagtrainingen
    • Verdiepingsdagen
    • Bedrijfsovername
    • Persoonlijk welzijn
    • Persoonlijk leiderschap
    • Intervisiebegeleiding
    • Professioneel betrokken adviseren
    • Assertiviteit en grenzen stellen
    •   Back
    • Bedrijfsovername
    • Persoonlijk welzijn
    • Persoonlijk leiderschap
    • Intervisiebegeleiding
    • Professioneel betrokken adviseren
    • Assertiviteit en grenzen stellen
Intervisie

Wanneer alle trainingsmodules doorlopen zijn, heeft u de nodige tools in handen om coachende vaardigheden in te zetten in de gespreksvoering met uw agrarische netwerk. Echter, in de praktijk zal blijken dat er nog vaak genoeg een uitdagend of lastig gesprek gevoerd moet worden.

Slechtnieuwsgesprekken voeren

In de agrarische sector hoort het soms bij het werk: het brengen van slecht nieuws. Denk aan gesprekken over het stopzetten van financiering, het afkeuren van bouwplannen, tegenvallende resultaten, of een toekomst die onzeker of onhaalbaar lijkt. En vaak gebeurt dat niet op kantoor, maar aan de keukentafel – in iemands huis, bij de koffie. Daar...

Omgaan met emoties en weerstand

Gedwongen verandering van bedrijfsvoering, de financiering van het bedrijf wordt niet verlengd, of veranderend beleid dat de huidige manier van ondernemen onmogelijk maakt.

Behoeften inventariseren

De boer van de 21e eeuw verlangt méér van een adviseur dan kennis. Hij wil een sparringpartner, iemand die verder kijkt dan de inhoud. Naarmate de wereld verder digitaliseert, is er steeds minder behoefte aan iemand die kennis komt brengen. De ontwikkelingen in de AI gaan hard, en nog even en een computer kan het beter,...

Gespreksvaardigheden

Er zijn vele mooie redenen waarom iemand adviseur wordt in de agrarische sector. Affiniteit met de sector, misschien wel opgegroeid op de boerderij. Liefde en passie voor het vak staan voorop. Toch kan het een hele uitdaging zijn om écht een fijn gesprek te voeren met de agrariër. Onrust, woede, onbegrip en weerstand kunnen voor moeilijke...

6-daagse training: Het goede gesprek

In deze waardevolle zesdaagse leergang leer je sparringpartner te worden van de boer, óók wanneer het moeilijk wordt. De agrarische sector is aan het veranderen en veel boeren ervaren stress en onrust. Als adviseur, accountant, vakkracht of specialist ligt je expertise vooral op inhoudelijk vlak. In gesprek met de boer kom je echter regelmatig in aanraking...

Eerst volgende trainingen

Onze trainingen

  • All Posts
  • Trainingen
Assertiviteit en grenzen stellen

Grenzen stellen en ‘nee’ zeggen. Niet zo makkelijk, en al helemaal niet voor mensen opgegroeid in de agrarische sector. Immers,...

Persoonlijk leiderschap

Als adviseur in de agrarische sector is het opbouwen van een langdurige relatie met de boer een must. Maar hoe...

Bedrijfsovername

Voor velen een droom: het bedrijf op een dag overdragen of overnemen. Het bedrijf moet immers in de familie blijven!...

Verdiepingsdagen

Naast de leergang Het goede gesprek bieden wij ook verdiepingsdagen aan. Deze verdiepingsdagen zijn eendaagse (heel soms twee) cursusmodules die...

Intervisie

Wanneer alle trainingsmodules doorlopen zijn, heeft u de nodige tools in handen om coachende vaardigheden in te zetten in de...

Ook interessant

Contact

Wil je meer informatie over onze trainingen of heb je een andere vraag? Neem geheel vrijblijvend contact op. We informeren je graag over de mogelijkheden.

Edit Template

Groei door gesprek

Word de gesprekspartner die boeren écht verder helpt

© 2026 Ontworpen door  DLV Advies